Planteamiento de la tarea:
Identificar los aspectos principales de los ocho errores cometidos por las empresas al aplicar el cambio. Se presentarán los resultados utilizando organizadores gráficos.
Orientaciones didácticas
La actividad planteada se realizará en base al artículo "Leading Change Why Transformation Efforts Fail", de John P. Kotter.
El documento lo pueden encontrar en el siguiente link:
https://wdhb.org.nz/contented/clientfiles/whanganui-district-health-board/files/rttc_leading-change-by-j-kotter-harvard-business-review.pdf
Criterios de evaluación:
- Identificación de ideas principales y secundarias.
- Articulación de los conceptos principales.
- Organización de la información
- Uso correcto de la ortografía y puntuación
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